NOTARIA CABILDO
Ingrid Johanna Zuñiga Reinoso

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Autorización De Viajes
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Autorización De Viajes


 Autorización de Viaje para Menores de Edad

Documento indispensable para la salida de menores al extranjero.

Documentos requeridos:
  1. Cédula de identidad vigente del padre/madre que autoriza.
  2. Certificado de Nacimiento del menor (emitido el mismo día del trámite).
  3. Cédula de identidad (o fotocopia) del menor de edad.
Información necesaria para el documento: 
  1. Destino 
  2. Duración del viaje, 
  3. Datos del acompañante y fecha de retorno.
  4. Vigencia: La autorización es válida por 3 meses a partir de su emisión.
Declaración Jurada
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Declaración Jurada


DECLARACIÓN JURADA

Cumplimos con la normativa para asegurar que el término de la relación laboral sea transparente y legal.

Para el Trabajador:
Tres (3) copias del finiquito (previamente firmadas por el empleador).

  1. Últimas tres (3) liquidaciones de sueldo.
  2. Certificado de cotizaciones previsionales (para verificar el pago total de leyes sociales).
  3. No registrar deuda en el Registro de Pensión de Alimentos.

Para el Empleador:
  1. Tres (3) copias del finiquito debidamente firmadas.


Nota: Ofrecemos el servicio de custodia de finiquitos para que el trabajador pueda acudir a firmar en un horario diferido.
Copia1 declaracion Jurada
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Copia1 declaracion Jurada


DECLARACION JURADA

Cumplimos con la normativa para asegurar que el término de la relación laboral sea transparente y legal.

Para el Trabajador:
Tres (3) copias del finiquito (previamente firmadas por el empleador).

  1. Últimas tres (3) liquidaciones de sueldo.
  2. Certificado de cotizaciones previsionales (para verificar el pago total de leyes sociales).
  3. No registrar deuda en el Registro de Pensión de Alimentos.

Para el Empleador:
  1. Tres (3) copias del finiquito debidamente firmadas.


Nota: Ofrecemos el servicio de custodia de finiquitos para que el trabajador pueda acudir a firmar en un horario diferido.
Finiquitos
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Finiquitos


Finiquitos Laborales

Cumplimos con la normativa para asegurar que el término de la relación laboral sea transparente y legal.

Para el Trabajador:
Tres (3) copias del finiquito (previamente firmadas por el empleador).

  1. Últimas tres (3) liquidaciones de sueldo.
  2. Certificado de cotizaciones previsionales (para verificar el pago total de leyes sociales).
  3. No registrar deuda en el Registro de Pensión de Alimentos.

Para el Empleador:
  1. Tres (3) copias del finiquito debidamente firmadas.


Nota: Ofrecemos el servicio de custodia de finiquitos para que el trabajador pueda acudir a firmar en un horario diferido.
Notaria Cabildo, Ingrid Johanna Zuñiga Reinoso
Humeres 580 Cabildo - La Ligua ☎ (33) 254 0537

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